Confirmado
e com edital previsto para o início de 2012, o concurso para cargos de
níveis médio e superior da Caixa Econômica Federal apresenta diversos
atrativos. Um deles é a contratação de 5 mil profissionais, até o fim do
ano que vem, confirmada pela Assessoria de Imprensa do banco, devido à
ampliação do quadro de pessoal.
A
nova seleção será destinada a técnico bancário (nível médio) e aos
cargos de advogado, engenheiro e arquiteto (todos com exigência de nível
superior na área). Os salários iniciais são de R$1.784 e R$7.931,
respectivamente. Em ambos os casos, há auxílio-alimentação/refeição, de
R$435,16, e auxílio cesta-alimentação, de R$339,08. Assim, as
remunerações chegam a R$2.558,24 para os técnicos e R$9.444,24 para os
graduados. Além disso, há participação nos lucros e nos resultados,
plano de saúde e plano de Previdência Complementar.
O
anúncio do próximo concurso não invalida os que continuam em andamento,
realizados em 2010. A contratação dos aprovados nas últimas seleções
não está comprometida e seguirá normalmente até o fim do prazo de
validade. Para técnico bancário do Rio de Janeiro e de São Paulo, o
prazo termina em 13 de junho de 2012, enquanto que o prazo para técnico
bancário nacional, em 28 de junho. Para advogado, arquiteto e
engenheiro, o concurso vale até o dia 29 do mesmo mês. Todas essas
seleções já tiveram a validade prorrogada.
A
assessoria não informou quantos aprovados já foram nomeados até o
momento e quantos ainda aguardam a convocação, mas explicou que a
contratação ocorrerá mediante a existência de vagas em todo o território
nacional. Segundo ainda o setor, uma situação que pode vir a acontecer é
que se esgote o banco de habilitados de um determinado polo. Dessa
forma, a Caixa poderá abrir um concurso específico somente para essa
região.
Exemplos
- O sonho de trabalhar em um banco público e receber bons salários é
possível de se tornar realidade. E pode estar mais próximo, com o
anúncio de um novo concurso da Caixa Econômica Federal. Exemplos de
funcionários concursados do banco que se prepararam e, hoje, exercem
funções importantes não faltam.
É
o caso de Fernanda Melo Vieira dos Santos. Ela, que começou como
técnica bancária em 2001, atualmente é gerente de relacionamento com
pessoa jurídica pública. "O que faço me satisfaz e vejo significado
nisso. Não trabalho só por trabalhar. Eu vejo que o meu trabalho afeta,
de alguma forma, a vida das pessoas", afirmou.
Outro
exemplo é Roberto Musa Correa. Advogado há oito anos do banco, ele diz
que vale muito a pena trabalhar na empresa. "Aqui, estou tendo a
oportunidade de me encontrar. Sou muito grato à Caixa. Gosto de estar
aqui", contou ele.
As
histórias das trajetórias de Fernanda e Roberto servem como incentivo
para aqueles que querem ingressar no banco e construir uma carreira de
sucesso.
Folha Dirigida
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