Lançado Edital para concurso público de Campina Grande

 Codecom com iparaiba: 

Foto: Internet

Foi divulgado na manhã da última segunda-feira, 15, o edital do concurso público promovido pela Prefeitura de Campina Grande, que está oferecendo vagas para cargos de níveis fundamental, médio e superior. A execução do concurso ficará a cargo da Comissão Permanente de Concursos da Universidade Estadual da Paraíba (CPCon/UEPB). As inscrições acontecerão de 22 de setembro até 10 de outubro e arealização da prova escrita objetiva será no dia 23 de novembro. 

A publicação do resultado final do concurso público será em 15 de dezembro. Os interessados poderão conhecer mais detalhes sobre o edital (contendo o cronograma e o conteúdo programático).

Veja aqui o edital.

Para o cargo de nível fundamental, estão sendo oferecidas cinco vagas para motorista, que deverá possuir a Carteira Nacional de Habilitação (CNH), categoria D. A carga de trabalho é de 30 horas semanais e o salário de R$ 724. Já para os cargos de nível médio/técnico, são 40 vagas, sendo 33 para Assistente de Enfermagem III (regime de plantão de 30 horas semanais e vencimento de R$ 923,97); Fiscal de Obras (cinco vagas e vencimentos de R$ 745,72, cujo valor será acrescido da produtividade, podendo chegar até a R$ 7.457,20); Fiscal de Serviços Urbanos (duas vagas e salário de 745,72 e produtividade que poderá chegar até a R$ 7.457,20.

Para os cargos de nível superior, são oferecidas vagas para Assistente Social em Saúde (5 vagas e salário de R$ 2.166,75); Engenheiro Civil (4 vagas e salário de R$ 3.778,81); Enfermeiro II (Obstetrícia) com 6 vagas e salário de R$ 2.705,97; Enfermeiro II (Intensivista) com 6 vagas e salário de R$ 2.705,97; Enfermeiro II (Neonatal), 6 vagas e salário de R$ 2.705,97; Enfermeiro II (Saúde Mental), 5 vagas e salário de R$ 2.705,97; Farmacêutico com 2 vagas e salário de R$ 2.166,75; Fonoaudiólogo (2 vagas e salário de R$ 2.166,75); Fiscal de Tributos Municipais (7 vagas e salário de R$ 1.012,47 mais produtividade que poderá chegar até R$ 10.124,70); Fisioterapeuta (2 vagas e salário de R$ 2.166,75).

Há também vagas para Médico II (Anestesista) com 6 vagas e salário de R$ 2.573,23; Médico II (Psiquiatra) com 3 vagas e salário de R$ 2.144,36; Nutricionista com 1 vaga e salário de R$ 2.166,75; Professor de Educação Básica 2 (Zona Urbana), 36 vagas e salário de R$ 1.342,99; Professor de Educação Básica 2 (Zona Rural), 18 vagas e salário de R$ 1.342,99; Professor de Educação Infantil 2 (Zona Urbana), 36 vagas e salário de R$ 1.342,99; Professor de Educação Infantil 2 (Zona Rural), 18 vagas e salário de R$ 1.342,99; Professor de Libras 2 (2 vagas e salário de R$ 1.342,99); Psicólogo Clínico com 5 vagas e salário de R$ 2.166,75; Supervisor Educacional com 5 vagas e salário de R$ 1.342,99; Orientador Educacional, 5 vagas e salário de R$ 1.342,99; Terapeuta Ocupacional com 2 vagas e salário de R$ 2.166,75. No total de vagas oferecidas, estão incluídas as de Portadores de Necessidades Especiais.

As inscrições serão realizadas apenas pela internet e para efetuá-las o candidato deverá acessar o endereço eletrônico (http://cpcon.uepb.edu.br), preencher o formulário eletrônico e imprimir o boleto bancário, com o valor total do documento, correspondente à taxa de inscrição. Para os cargos de nível fundamental, será cobrada uma taxa de R$ 40; nível médio, de R$ 60; e nível superior, R$ 80.

Garantia de contratação - Em entrevista à imprensa, o prefeito Romero Rodrigues afirmou nesta segunda-feira, 15, que novos concursos públicos serão realizados no próximo ano. Questionado sobre a quantidade de vagas ofertadas neste primeiro concurso da sua gestão, Romero Rodrigues ressaltou que o número está adequado ao de contratações que serão realizadas.

"Trabalhamos com um novo modelo, um modelo de contratação imediata dos candidatos aprovados concursados. Não vamos fazer um concurso grande e não contratar. Não vamos criar factoides, que ofertam um grande número de vagas que, na verdade, não existem. Acaba-se o cadastro de reservas. Todas as vagas ofertadas serão preenchidas. Os candidatos serão convocados conforme o número de vagas anunciado e previsão de data de contratação impressa no edital", afirmou o prefeito Romero.